Voraussetzung Deutschkenntnisse C2 Niveau Englisch Kenntnisse wünschenswertUnbefristete Festanstellung Übertarifliche Bezahlung 30 Tage Urlaub 4 oder 5 Tage Woche strukturierte Einarbeitung Top moderne
wünschenswert Hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Ihr Vorteil: Festanstellung nach 4 Wochen bei unserem Kundenunternehmen Urlaubs- und WeihnachtsgeldTätigkeitsbezogene
im Regensburger Umkreis30 Tage Urlaub im JahrNormale Arbeitszeiten und keine Schicht- oder Wochenendarbeiten Deine Aufgaben als Elektroniker/ Installateur: Du sorgst für die Verbindung
Verpackungshersteller am Standort Neutraubling bei Regensburg. Unser Angebot an Sie: Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben Attraktives gehalt (zwischen 3.000 und 3.500€/ Monat brutto)30 Tage Urlaub plus 2
koordiniertes und familiäres Team Eine umfangreiche Einarbeitung durch das Team 30 Tage Urlaub Ein kostenfreier Parkplatz direkt am Unternehmen Eine sehr gute Verkehrsanbindung auch mit dem Öffentlichen
in Voll- oder TeilzeitUnbefristeter ArbeitsvertragBezahlung nach Tarif um die 50.000 € p.a. je nach Qualifikation und ErfahrungInterne WeiterentwicklungschancenZahlreiche Zusatzleistungen, 31 Tage Urlaub
Kolleg:innen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d). Die Positionen sollen in langfristiger Festanstellung besetzt werden. Gute Konditionen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld zzgl. diverser Zulagen und Zuschläge
ein gemeinsames Kennenlernen. Ihre Benefits bei unserem Kunden: Unbefristete FestanstellungFlexible Arbeitszeitgestaltung Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag bei 13,5 Monatsgehältern Bis zu 32 Tage Urlaub
WeiterentwicklungschancenZahlreiche Zusatzleistungen, 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung von Geschäftskunden Bedarfsorientierte Beratung mit Schwerpunkt auf den Bereichen Finanzierung, Konto
)Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung und betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Zuschuss zum Deutschlandticket Das sind Ihre Aufgaben Als SHK
Urlaub pro Jahr Möglichkeit zum Jobrad-Leasing und Zuschuss zum DeutschlandticketUmfangreiche Weiterbildungsangebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Das sind Ihre Aufgaben
.30 Tage Urlaub im JahrIndividuelle EinarbeitungFlexible ArbeitszeitenVielfältiges Aufgabengebiet mit der Möglichkeit sich weiterzuqualifizieren Ihre Aufgaben auf einen Blick: Bedarfs
weitere Benefits Was wir bieten: 35 Wochenstunden in Vollzeit 23 Euro Stundenlohn plus Benefitsbetriebliche Altersvorsorge gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeitenmehr als 30 Tage Urlaub
Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze
Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze
Festanstellung Urlaubs- und WeihnachtsgeldMöglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstagen Mitarbeiter werben Mitarbeiter Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Sie sind verantwortlich für die speditionelle Abwicklung
Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Gabelstaplerfahrer (d/m/w) Das erwartet Sie: attraktive Vergütung unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld professionelle Einarbeitung
und unkomplizierter EinstiegTagschicht von Montag bis Freitag sowie ein GleitzeitmodellFestanstellung bei einem etablierten und internationalen FamilienunternehmenAttraktive Vergütung und 13. Gehalt 30 Tage Urlaub
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Sie: attraktive Vergütung unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMöglichkeit auf bis zu 48 Urlaubstage Mitarbeiter
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unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen ArbeitsatmosphäreMitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in höhe von 400 € Möglichkeit
Sie: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen professionelle Einarbeitung
und verantwortungsvolle Tätigkeit unbefristete Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen professionelle Einarbeitung für Ihren optimalen
€ Stundenlohn bis zu 42 Tage Freizeit sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Nachhaltiges, innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen Fortbildungen, die Sie weiter bringen Hochwertige, qualitative
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Festanstellung Urlaubs- und Weihnachtsgeld zukunftssicherer Arbeitsplatz Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Diese Aufgaben werden Sie motivieren: Einrichten und Bedienen von CNC-Drehzentren
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und Ansprechpartnern Arbeitsplatzbezogene WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung Hofmann-App: Lohnabrechnung direkt auf Ihrem Handy sowie digitale Urlaubs
IN ACTION - damit auch Sie einer von 6.500 zufriedenen Mitarbeitern in einem expandierenden Unternehmen werden. Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeitszeitenregelung (38,5 Stunden-Woche zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr mit einer 5-Tage-Arbeitswoche; Sonntag ist grundsätzlich frei, und ein weiterer variabler freien Tag pro Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung
Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung nach Zugehörigkeit) 1-jährig befristeter Arbeitsvertrag, anschließend unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrsicherheitstraining und umfassende Einarbeitung (14 Tage, ggf
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
in Terminal Shops 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne
Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung
Arbeitszeitenregelung (38,5 Stunden-Woche zwischen 7:30 Uhr und 16:30 Uhr mit einer 5-Tage-Arbeitswoche; Sonntag ist grundsätzlich frei, und ein weiterer variabler freien Tag pro Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung
Woche) 26 Tage Urlaub (Steigerung nach Zugehörigkeit) 1-jährig befristeter Arbeitsvertrag, anschließend unbefristeter Arbeitsvertrag Fahrsicherheitstraining und umfassende Einarbeitung (14 Tage, ggf
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen Führung und Pflege der (digitalen
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
in Terminal Shops 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Führung und Pflege der (digitalen) Personalakten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne
zu den Konzernbedingungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Anlage und Pflege der Personal-, Stamm- und Bewegungsdaten Vorbereitung und Abrechnung der Löhne unter Beachtung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen
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